2021年5月30日，在歷經(jīng)10個(gè)月，4個(gè)主題課程，8場(chǎng)培訓(xùn)，128個(gè)課時(shí)的學(xué)習(xí)后，我們?cè)诖耗┫某踔H迎來(lái)了皖儀科技“賦能啟智 共創(chuàng)未來(lái)”管理人才培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)答辯及結(jié)業(yè)典禮。

結(jié)業(yè)答辯環(huán)節(jié)，由皖儀科技6位高管擔(dān)任答辯評(píng)委，2個(gè)班級(jí)的12組學(xué)員依次進(jìn)行課題匯報(bào)，他們運(yùn)用課程所學(xué)，從業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及競(jìng)爭(zhēng)策略、流程管理、項(xiàng)目管理、客戶(hù)關(guān)系管理、績(jī)效評(píng)價(jià)管理、部門(mén)協(xié)作溝通等方向出發(fā)，結(jié)合皖儀科技、各部門(mén)及學(xué)員個(gè)人工作實(shí)際，對(duì)皖儀科技的戰(zhàn)略、人才、管理進(jìn)行探討。評(píng)委們對(duì)“新生代中層管理”“研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度”“項(xiàng)目實(shí)施全業(yè)務(wù)鏈”“客戶(hù)關(guān)系管理”“以客戶(hù)為中心的流程管理”等課題表達(dá)了濃厚的興趣，現(xiàn)場(chǎng)也提出自己的觀點(diǎn)，并希望各小組就課題可以進(jìn)一步深入的研究、探討下去。

結(jié)業(yè)典禮環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)到皖儀科技常務(wù)副總經(jīng)理王騰生、副總經(jīng)理黃文平、副總經(jīng)理劉紅平、副總經(jīng)理王宏群、產(chǎn)品線總監(jiān)夏明、合工大羅教授作為嘉賓，回顧過(guò)往、嘉獎(jiǎng)先進(jìn)、展望未來(lái)。

首先，全體師生一起觀看【項(xiàng)目回顧】視頻記錄片，一幀一幕濃縮了學(xué)員們培訓(xùn)期間的點(diǎn)滴與成長(zhǎng)，承載了學(xué)員們滿滿的回憶與收獲。

緊接著，嘉賓為100位結(jié)業(yè)學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書(shū)，并對(duì)榮獲“最佳學(xué)習(xí)小組”“優(yōu)秀學(xué)員”進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，并希望他們珍惜榮譽(yù)、再接再厲，把所學(xué)所獲分享傳播給更多的伙伴。

最后，合工大羅教授和常務(wù)副總經(jīng)理王騰生先生為大家?guī)?lái)結(jié)業(yè)寄語(yǔ)。

羅教授從學(xué)習(xí)的價(jià)值和未來(lái)展望兩個(gè)方面展開(kāi)，首先是“在職學(xué)習(xí)的價(jià)值”，從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，從投入時(shí)間和效率來(lái)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，從個(gè)人學(xué)習(xí)向團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)升級(jí)，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，享受學(xué)習(xí)；其次在科技成為角逐的重點(diǎn)、人才成為核心力量的背景下，皖儀科技要突出優(yōu)勢(shì)，而皖儀的人才將擁有更高遠(yuǎn)的視野格局和更強(qiáng)大的駕馭能力。

王騰生總首先分享了優(yōu)秀干部要具備的素質(zhì)：強(qiáng)烈的企圖心、開(kāi)放的心態(tài)和開(kāi)拓的視野、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和提升能力。其次，提出了對(duì)大家的兩點(diǎn)期望：一是溫故知新，希望大家可以回顧、溫習(xí)課程所學(xué)；二是學(xué)以致用，比如給下屬定目標(biāo)時(shí)可以用好SMART原則，布置任務(wù)跟進(jìn)任務(wù)時(shí)可以用PDCA模型，遇到項(xiàng)目溝通困境時(shí)可以運(yùn)用橫向影響力…最后希望各位干部能夠跟上公司的快速發(fā)展，助力公司的快速發(fā)展，引領(lǐng)公司的快速發(fā)展。

“賦能啟智 共創(chuàng)未來(lái)”培訓(xùn)項(xiàng)目的結(jié)束，代表著學(xué)習(xí)旅程的短暫停留，同時(shí)也是未來(lái)無(wú)限成長(zhǎng)之旅的起點(diǎn)，愿今日的學(xué)習(xí)讓我們更自信的面對(duì)新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，博觀而約取，厚積而薄發(fā)，加油，向未來(lái)！